HRworks ist eine cloudbasierte Human Resources Software. HRworks verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum für den Personalbereich. Die Software setzt sich aus verschiedenen Elementen zusammen. Hierzu gehören die Bereiche Personalmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft sowie Corporate Benefits. Das Personalmanagement beinhaltet verschiedene Basisfunktionen wie z.B. eine digitale Person ..Mehr über HRworks erfahren
Talentsoft ist ein Softwareprodukt für das Talent Management und die Erstellung und Verwaltung von E-Learning Angeboten. ..Mehr über Talentsoft erfahren
softgarden ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud für die Bereiche Bewerbermanagement, HR Marketing und Employer Branding. ..Mehr über softgarden erfahren
eRecruiter ist ein Softwareprodukt für das Recruiting in Unternehmen. Durch die Software können Recruiting Prozesse durch verschiedene Funktionen wie beispielsweise Talent Sourcing, Bewerberkommunikation, Reporting und Employer Branding effizient gestaltet werden. ..Mehr über eRecruiter erfahren
Saba ist eine cloudbasierte Talent Experience Software. Die Software unterstützt hierbei vom Recruiting und Onboard über die Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zur Erstellung von HR-Analysen alle relevanten Bereiche des Talent Managements. ..Mehr über Saba erfahren
Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihre ..Mehr über d.vinci erfahren
prosoftrecruiting ist eine Softwareanwendung für ein workflowoptimiertes Recruiting. ..Mehr über prosoftrecruiting erfahren
JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerbermanagement. ..Mehr über JOBquick erfahren
P&I Loga3 ist eine moderne webbasierte HR Softwarelösung. Die Software ist flexibel nutzbar und beinhaltet u.a. Funktionen für den Bereich Employee Self Service, wodurch die Personalabteilung entlastet werden kann. ..Mehr über P & I Loga3 erfahren
P&I+ ist ein Softwareprogramm für das Personalwesen, welches auf den Einsatz in kirchlichen und öffentlichen Verwaltungen ausgerichtet ist. ..Mehr über P & I+ erfahren
Die Software ABACUS Personalmanagement unterstützt Unternehmen bei der gesamten Personaladministration. Im Programm sind Funktionen für u.a. die folgenden Bereiche enthalten: Digitale Personalakte, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal und Spesenabrechnung. ..Mehr über ABACUS Personalmanagement erfahren
Perforce ist ein Personalmanagementsystem für Unternehmen. Die Personalabteilung wird von der Software u.a. bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung unterstützt. ..Mehr über Perforce erfahren
Das Softwareprogramm eGECKO Personalwesen unterstützt die Personalabteilung in einem Unternehmen. Hierfür verfügt die Software u.a. über Features für die folgenden Bereiche: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal- und Bewerbermanagement und Reisekostenabrechnung. ..Mehr über eGECKO Personalwesen erfahren
Timecount ist eine flexible HR und Workforce Management Softwareanwendung. Die Software setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die vom Kunden kombiniert werden können. Dies sind u.a. Module für die Bereiche Mitarbeiterverwaltung, Zeitwirtschaft, Dokumentenverwaltung und Personaleinsatzplanung. Timecount wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten und ist damit flexibel über das ..Mehr über Timecount erfahren
Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Fürsprecher für Ihr Unternehmen – das stärkt auf lange Sicht Ihr Arbeitgeberimage und spart Besetzungskosten. Unser d.vinci Onboarding ermöglicht jedem das Aufsetzen eines professionellen und einfachen Einarbeitungs-Prozesses, bei dem alle beteiligten Personen zusammenarbeiten können. Behalten Sie jederzeit die Übersicht über alle neuen Mitarbeiter sowie a ..Mehr über d.vinci Onboarding erfahren
Ziel der compleet suite ist, in Echtzeit den Mitarbeiterausfall bzw. zusätzlichen Bedarf zu erkennen, passende Zeitarbeit-Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen sowie effizienter Schichten planen zu können. Die compleet suite vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer in einer Lösung), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem ..Mehr über compleet erfahren
rexx systems ist eine flexible Human Ressources Software, die als Cloud und auch als On-Premises Lösung angeboten wird. Die Software ermöglicht das Pflegen einer digitalen Personalakte, in welcher alle relevanten Informationen der Mitarbeiter zentral abgespeichert und verwaltet werden. So lassen sich auf einen Blick die Stammdaten, Fortbildungen, Urlaubszeiten etc. der Mitarbeiter einsehen. Die HR ..Mehr über rexx systems erfahren
HR4YOU-HCM ist eine Personalmanagement Softwarelösung. Die Software verfügt über verschiedene Features, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Digitale Personalakte, Skillmanagement, Seminarmanagement, Funktionen zum Onboarding, Vorbereitung & Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie Reporting. HR4YOU-HCM verfügt außerdem über einen Employee-Self-Service. Hierdurch haben alle Mitarbeiter i ..Mehr über HR4YOU-HCM erfahren
Persis ist eine flexible HR Softwareanwendung. Die Software Persis ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen kombinierbaren Elementen zusammen. Die wesentlichen Bestandteile sind hierbei eine digitale Personalakte, Funktionen für das Bewerbermanagement, Erstellen von Personalreports sowie Features für den Bereich Personalentwicklung. Die Human Resources Software verfolgt bezüglich ..Mehr über Persis erfahren
ADP iHCM 2 ist eine cloudbasierte Human Capital Management Softwarelösung. Die Nutzung der Software kann über das Internet mithilfe eines Webbrowsers erfolgen. ADP iHCM 2 ist eine integrierte Plattform, die sich aus mehreren Modulen und Funktionen zusammensetzt. ADP iHCM 2 unterstützt Unternehmen u.a. bei der Mitarbeiterverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Mitarbeitergewinnun ..Mehr über ADP iHCM 2 erfahren
Infoniqa ONE ist eine HR-Suite, die sich aus verschiedenen Modulen zusammensetzt. Kunden haben hierdurch die Möglichkeit, sich eine individuelle Version von Infoniqa ONE zusammenzustellen. Insgesamt deckt Infoniqa ONE bei Bedarf alle Prozesse im Bereich Human Resources ab. ..Mehr über Infoniqa ONE erfahren
Workday HCM ist eine cloudbasierte Softwarelösung. Das Programm beinhaltet einen großen Funktionsumfang, welcher Unternehmen im Bereich des Personalwesens unterstützt. So beinhaltet Workday HCM u.a. Funktionen für das Personalmanagement, die Erfassung von Arbeitszeiten und das Recruiting. ..Mehr über Workday HCM erfahren
VEDA ist eine professionelle Human Resources Softwarelösung. Veda beinhaltet verschiedene Funktionen, welche ein Unternehmen u.a. in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und Arbeitszeiterfassung unterstützt. ..Mehr über VEDA erfahren
Die Softwarelösung aconso nubea vereinfacht die Arbeit im Personalbereich eines Unternehmens. Das Programm ermöglicht u.a. das Führen einer digitalen Personalakte sowie das effiziente Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Weiterhin lassen sich in die Software auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen einbinden, so dass sich diese aktiv beteiligen können. Dadurch können Prozesse automatisiert werd ..Mehr über aconso nubea erfahren
Bei der Software HRpuls handelt es sich um eine cloudbasierte Human Resources Lösung. Das Programm unterstützt Unternehmen in den Bereichen HR Management, Recruiting und Performance Management. ..Mehr über HRpuls erfahren
Cornerstone HR Suite ist eine flexible cloudbasierte Softwarelösung für den HR Bereich. Mit dem Programm lassen sich alle Mitarbeiter in einem Unternehmen auf effizienten Weg verwalten. ..Mehr über Cornerstone HR Suite erfahren
Infor CloudSuite HCM ist eine flexible Softwarelösung für das Humankapitalmanagement. Die Software wird als Cloud Lösung angeboten und ist somit flexibel nutzbar. Die HCM Lösung stellt HR Mitarbeitern nützliche Tools für das Personalmanagement zur Verfügung. ..Mehr über Infor CloudSuite HCM erfahren
Die Softwarelösung Infor CloudSuite Workforce Management unterstützt Unternehmen bei der Arbeitsoptimierung, Erfassung von Arbeitszeiten und Anwesenheiten sowie der allgemeinen Planung von Mitarbeiterressourcen. ..Mehr über Infor CloudSuite Workforce Management erfahren
Bullhorn ATS und CRM ist eine Softwarelösung aus der Cloud, die Funktionen eines Applicant Tracking Systems sowie eines Customer Relationship Management Systems in einer Softwarelösung vereint. ..Mehr über Bullhorn ATS und CRM erfahren
HR direkt ist eine umfassende Plattform für die Personalverwaltung. Es handelt sich hierbei um eine modular aufgebaute Cloud Lösung. ..Mehr über HR direkt erfahren
Talention ist ein integriertes All-in-One Recruiting Softwareprodukt. Die Software wird als Cloud Lösung angeboten und ist somit flexibel nutzbar. ..Mehr über Talention erfahren
Recruitee ist eine moderne und flexible SaaS Recruitment Lösung. Die Software ermöglicht es Unternehmen, schnell und flexibel neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden und gewinnen. ..Mehr über Recruitee erfahren
SmartRecruiters ist eine professionelle Cloud Lösung für das Personalmarketing sowie Bewerbermanagement. Durch den Einsatz der Anwendung kann die Produktivität der Recruiter gefördert sowie das allgemeine Bewerbererlebnis der Kandidaten verbessert werden. Insgesamt unterstützt die Software die Benutzer über den gesamten Recruitingprozess hinweg. SmartRecruiters verfügt beispielsweise über Funktion ..Mehr über SmartRecruiters erfahren
tisoware.HR ist ein Softwareprodukt für das Personalwesen in Unternehmen. Die Software setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Zeitwirtschaft, Mitarbeiterverwaltung, Reisekostenmanagement und Einsatzplanung der Mitarbeiter. ..Mehr über tisoware.HR erfahren
Vom Hersteller wird die Software ZMI HR als lokale sowie als SaaS Lösung angeboten. Das Programm setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen. Von der Software werden u.a. die folgenden Bereiche abgedeckt: Zeiterfassung, Dienstplanung, Auftrags- und Projektzeiterfassung und Dokumentenverwaltung. ..Mehr über ZMI HR erfahren
E2N ist eine Softwareanwendung zur Personalverwaltung. Die Software ist insbesondere für den Einsatz in Unternehmen aus der Gastronomiebranche geeignet. In die Software sind verschiedene Features integriert, die bei der Mitarbeiterverwaltung und -organisation hilfreich sind. Mit der Softwarelösung E2N lassen sich beispielsweise Mitarbeiterdaten verwalten, Dienstpläne erstellen und Arbeitszeiten er ..Mehr über E2N erfahren
Sage Business Cloud People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwareanwendung. Die Software unterstützt bei der Durchführung und Automatisierung verschiedener Personalprozesse. Alle relevanten Personalinformationen können in der Anwendung verwaltet werden. ..Mehr über Sage Business Cloud People erfahren
Sage HR Suite ist eine modular aufgebaute Softwarelösung für das Personalmanagement. Unternehmen haben die Möglichkeit, den Funktionsumfang der Anwendung selbst festzulegen. Hierfür kann u.a. aus den folgenden Modulen gewählt werden: Digitale Personalakte, Recruiting, Zeiterfassung, Personalkostenplanung und Mitarbeiterentwicklung. ..Mehr über Sage HR Suite erfahren
BeeSite Recruiting Edition unterstützt Firmen bei Prozessen rund um das Thema Recruiting. ..Mehr über BeeSite Recruiting Edition erfahren
Factorial ist eine Softwarelösung für die Verwaltung aller HR Prozesse. ..Mehr über Factorial erfahren
Die comvaHRo All-In ist eine top moderne und einfach zu bedienende Software, die Ihnen alles bietet, was Ihre HR-Abteilung, aber auch die „normalen“ Mitarbeitenden und Führungskräfte benötigen. Von Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeitenden und Vorgesetztenportal, Talentmanagement, Dokumentenmanagement, Personaleinsatzplanung und noch viele ..Mehr über comvaHRo All-In erfahren
Personio ist eine deutsche Human Resources Software von der Personio GmbH in München. Die Software verfügt über ein umfangreiches Leistungsangebot und kann den gesamten HR-Bereich abdecken. Bei Personio handelt es sich um eine HR Cloud Lösung. Der Funktionsumfang der Software kann individuell definiert werden, weshalb der Leistungsumfang variieren kann. Insgesamt beinhaltet Personi Funktionen für ..Mehr über Personio erfahren
hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt. Die Software hrtool24 setzt sich aus verschiedenen Funktionen zusammen und unterstützt durch den großen Leistungsumfang den gesamten HR-Bereich. In ..Mehr über hrtool24 erfahren
Staffboard ist eine Softwarelösung für den HR-Bereich. Die Software ist cloudbasiert, weshalb die Nutzung ausschließlich über das Internet per Browser erfolgt. Staffboard stellt Unternehmen einen großen Funktionsumfang bereit. Die Human Resources Software ist modular aufgebaut. Dies bedeutet, dass sich die Software aus verschiedenen Elementen zusammensetzt. Ein Unternehmen kann die verschiedenen ..Mehr über staffboard erfahren
jacando ist eine HR-Suite, die vom Hersteller als Cloud Lösung angeboten wird. Die Human Resources Lösung setzt sich u.a. aus den folgenden Teilen zusammen: Match, Admin und Talent. Jeder Bestandteil fokussiert sich auf einen bestimmten HR-Teilbereich. Unternehmen können nach Bedarf die 3 Bestandteile miteinander kombinieren und somit den Funktionsumfang der Software selbst bestimmen. Match beinha ..Mehr über jacando erfahren
HRlab ist eine Human Capital Management Software. Der Zugriff auf die Anwendung erfolgt über das Internet. Zur Nutzung ist somit keine eigene spezielle IT-Infrastruktur notwendig. Die Software HRlab beinhaltet verschiedene Funktionen, die zusammen den HR-Bereich bei vielen Prozessen und Aktivitäten unterstützen. So beinhaltet die Software digitale Personalakten für die Mitarbeiter, Funktionen zur ..Mehr über HRlab erfahren
Zoho People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwarelösung. Der Funktionsumfang der Anwendung deckt einen Großteil der HR Prozesse in einem Unternehmen ab. Mit der Software kann eine Mitarbeiterdatenbank erstellt werden, in welcher alle Mitarbeiterinformationen zentral gespeichert werden. Darüber hinaus enthält Zoho People noch zahlreiche weitere Features für das Personalmanagement. Von der ..Mehr über Zoho People erfahren
absence.io ist eine Softwarelösung zur digitalen Personalverwaltung. Im Programm enthalten sind Funktionen für die Urlaubsverwaltung, Arbeitszeiterfassung und allgemeine Verwaltung von Mitarbeitern im Unternehmen. ..Mehr über absence.io erfahren
kiwiHR ist eine cloudbasierte HR Software. Das Programm besitzt viele Funktionen, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Mitarbeiterverwaltung, Arbeitszeiterfassung, Dokumentenverwaltung und Onboarding. ..Mehr über kiwiHR erfahren
Synapcus:HRM ist eine webbasierte Softwarelösung. Die Software unterstützt Unternehmen u.a. in den Bereichen: Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung, Reisekostenabrechnung sowie Lohnabrechnung. ..Mehr über Synapcus:HRM erfahren
coveto wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten. Die Software unterstützt bei allen relevanten Prozessen im Bereich des Bewerbermanagements. Eingesetzt werden kann das Programm von Personaldienstleistern sowie Unternehmen, die Recruiting für das eigene Unternehmen betreiben. ..Mehr über coveto erfahren
Hansalog ist eine Software-Komplettlösung für das Personalwesen. Die Software ist modular aufgebaut, so dass sich der Funktionsumfang individuell definieren lässt. Der Herausgeber der Software bietet außerdem die Möglichkeit an, bestimmte Tätigkeiten im Bereich HR wie beispielsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu übernehmen. ..Mehr über Hansalog erfahren
Kenjo ist eine umfassende Softwareanwendung für die Personalverwaltung. Das Programm umfasst Funktionen, die u.a. die Bereiche Arbeitszeiterfassung, Lohnabrechnung, Recruiting und Abwesenheitsmanagement abdecken. ..Mehr über Kenjo erfahren
HeavenHR ist eine umfangreiche Softwareanwendung für den Unternehmensbereich Human Resources. Die Software setzt sich aus mehreren Modulen zusammen, die individuell kombinierbar sind. Folgende Module sind u.a. in der Software enthalten: Digitale Personalakte, On- und Offboarding, Urlaub & Abwesenheit, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schichtplanung und Recruiting. Zusätzlich zum ..Mehr über HeavenHR erfahren
Perbit ist eine flexible Human Resources Softwarelösung. Das Programm ist als On-Premises oder Cloud Version erhältlich. Perbit verfügt über viele unterschiedliche Funktionen. Je nach Bedarf können Unternehmen aus verschiedenen Leistungspaketen wählen beziehungsweise verschiedene Module miteinander kombinieren. ..Mehr über perbit erfahren
tamigo ist eine umfassende Softwareanwendung, von der alle relevanten Prozesse eines professionellen Workforce Managements abgedeckt werden. Die Software kann in den Bereichen Mitarbeitereinsatzplanung, Arbeitszeiterfassung und Abwesenheitsmanagement zum Einsatz kommen. Auch eine Verwaltung der wichtigsten Mitarbeiterdaten ist mit tamigo möglich. ..Mehr über tamigo erfahren
Die Anwendung easyHR setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen und unterstützt Betriebe im Bereich Bewerbermanagement. ..Mehr über easyHR erfahren
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