HRlab ist eine Personal-Software. Der Zugriff auf die Anwendung ist cloud-basiert. Zur Nutzung ist somit keine eigene spezielle IT-Infrastruktur notwendig. Die Software HRlab beinhaltet verschiedene Funktionen, die zusammen den HR-Bereich bei vielen Prozessen und Aktivitäten unterstützen. So beinhaltet die Software digitale Personalakten für die Mitarbeiter, Funktionen zur Zeiterfassung und Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie weitere nützliche Funktionen wie Reporting und Performance Management. Das Programm ermöglicht es außerdem, dass alle Mitarbeiter HRlab dank Employer Service selbst aktiv nutzen können. Jeder Mitarbeiter kann beispielsweise eigenständig Informationen in der eigenen digitalen Personalakte verwalten.
Mittelständische Unternehmen oder auch Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeiter.
Anwendung
Clients
Herausgeber
HRlab GmbH mit Sitz in Berlin (Deutschland)Unterstützte Sprachen
DeutschHR Software Funktionen
HRlab kostet in der Grundversion "Core" 6€ pro User pro Monat. HRlab verfolgt dabei ein modulares Preismodell, welches sich entweder monatlich oder jährlich pro abrechnen lässt. Hier sind unter anderem die Digitale Personalakte, DATEV & Addison Schnittstelle, Prozess- & Taskmanagement, Self Service & Reporting und Dokumentenvorlagen enthalten. Außerdem lassen sich flexibel die Zusatzmodule zu Time & Absence, Talent Management für 2€ und Recruitment für 1€ pro User pro Monat dazu buchen.
Ja, vom Softwarehersteller wird eine kostenlose Testphase angeboten. Interessenten haben die Möglichkeit, die Software HRlab kostenfrei auszuprobieren. Der Zeitraum der kostenlosen Testphase beläuft sich auf 28 Tage.
Die Preise für HRlab starten bereits ab 6.00 Euro.
Nutzer haben die Softwarelösung HRlab durchschnittlich mit 8,3 von 10 Punkten bewertet. Insgesamt haben die Benutzer daher positive Erfahrungen mit der Software gemacht.
Ja, Benutzer haben die Möglichkeit, die Software HRlab per Internet zu nutzen.
Nutzer haben die Möglichkeit, HRlab zu mieten. Es muss also kein einmaliger Kaufpreis für den Erwerb der Software bezahlt werden.
Ja, den Benutzern von HRlab wird eine App zur Verfügung gestellt. Diese kann beispielsweise auf einem Smartphone installiert werden. Benutzer haben damit auch mobil jederzeit Zugriff auf die Software.
Professionelle Software für die Personalabteilung
Allgemein:
Ich habe bisher mit HRlab sehr gute Erfahrungen gemacht. Früher hatte ich bereits in anderen Unternehmen andere HR Software genutzt. Im Vergleich dazu ist HRlab viel, viel moderner. Die Benutzeroberfläche ist sehr schlicht aufgebaut, wodurch alles sehr übersichtlich ist. Auch alle wichtigen Bereiche wie eine Personalakte, Anträge, Arbeitszeiten, etc. werden von HRlab abgedeckt
Vorteile:
Gutes Design und großer Funktionsumfang
Nachteile:
Bisher kann ich nichts Negatives berichten
Die Gesamtnote 8.3 ergibt sich aus:






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