Kostenlose HR Software
Vergleichen Sie kostenlose HR Softwareanwendungen anhand von Erfahrungsberichten, Bewertungen und Beschreibungen miteinander und finden Sie die richtige kostenfreie HR Software für Ihr Unternehmen.
Welche Softwareprodukte sind in diesem Verzeichnis aufgelistet?
In diesem Verzeichnis sind Programme aus der Kategorie HR Software aufgelistet, die von Firmen kostenlos benutzt werden können. Hierzu gehören HR Softwareanwendungen, die als Open Source Lösung oder Freeware angeboten werden. Weiterhin sind in dieser Übersicht Softwarelösungen aufgeführt, für die es eine kostenfreie Basisversion gibt. Hierbei handelt es sich um Tools, die von Unternehmen gratis genutzt werden können, jedoch hinsichtlich bestimmter Eigenschaften (z.B. Benutzeranzahl oder Funktionen) eingeschränkt sein können.
Zoho People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwarelösung. Der Funktionsumfang der Anwendung deckt einen Großteil der HR Prozesse in einem Unternehmen ab. Mit der Software kann eine Mitarbeiterdatenbank erstellt werden, in welcher alle Mitarbeiterinformationen zentral gespeichert werden. Darüber hinaus enthält Zoho People noch zahlreiche weitere Features für das Personalmanagement. Von der Software werden beispielsweise noch die Bereiche Onboarding, Zeiterfassung und Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Durch eine integrierte Self-Service Funktion haben Mitarbeiter die Möglichkeit, selbst auf die Software Zoho People zuzugreifen, um die eigenen Kontaktdaten zu aktualisieren oder einen Urlaubsantrag zu stellen. ..Mehr über Zoho People erfahren
doneFür Zoho People gibt es eine kostenlose Basisversion.
hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt. Die Software hrtool24 setzt sich aus verschiedenen Funktionen zusammen und unterstützt durch den großen Leistungsumfang den gesamten HR-Bereich. In der Softwarelösung hrtool24 sind verschiedene Features enthalten, die u.a. die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung unterstützen. Die Personalgewinnung beinhaltet alle Funktionen, die für den Bereich Rekrutierung und Onboarding notwendig sind. Dies kann beispielsweise das Verwalten von erhaltenen Bewerbungsunterlagen sein. Auch die Personalverwaltung lässt sich mithilfe von hrtool24 umsetzen. So lassen sich digitale Personalakten erstellen, die die wichtigsten Mitarbeiterinformationen zusammenfassen. Mithilfe eines Self-Service Ansatzes kann jeder Mitarbeiter seine eigene Personalakte pflegen und auf dem aktuellen Stand halten. Mit verschiedenen Funktionen im Bereich Personalentwicklung kann gezielt die Entwicklung der Mitarbeiter gefördert werden. ..Mehr über hrtool24 erfahren
doneFür hrtool24 gibt es eine kostenlose Basisversion.
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter?innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge aus über 21 Mio. Talenten erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig. So geht Recruiting mit dem Bewerbungsmanager schon fast von alleine. ..Mehr über Prescreen erfahren
doneFür Prescreen gibt es eine kostenlose Basisversion.
Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Unternehmen im Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt. Dabei ermöglicht das kostenfreie Bewerbermanagementsystem eine eigene Karriereseite aufzubauen und den Recruiting-Prozess flexibel und individuell einzustellen - alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Außerdem bietet Workwise weitere Funktionen, wie den Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und einem erfolgsbasierten Recruiting-Service, welcher jederzeit dazu gebucht werden kann. ..Mehr über Workwise erfahren
doneFür Workwise gibt es eine kostenlose Basisversion.
Ziel der compleet suite ist, in Echtzeit den Mitarbeiterausfall bzw. zusätzlichen Bedarf zu erkennen, passende Zeitarbeit-Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen sowie effizienter Schichten planen zu können. Die compleet suite vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer in einer Lösung), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem Datenkreislauf. Mit compleet wissen Sie jederzeit, wann, wo und an welchem Projekt welche Mitarbeitenden im Unternehmen gerade arbeiten. Dank Automatisierungen erledigt compleet wiederkehrende operative Arbeiten. Erkannte Kapazitätslücken werden über die Software und das angebundene Partnernetzwerk lückenlos geschlossen. Eigen- und Fremdpersonal sind mit compleet optimal disponiert. compleet ist Ihr Ansprechpartner #1, wenn es um Themen des Workforce Managements, Vendor Managements und Recruiting-Lösungen geht. Mit der compleet suite sind Sie fu?r die Zukunft Ihrer Branche perfekt aufgestellt. compleet vereint Software Solutions fu?r Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem Datenkreislauf. Dank der Automatisier ..Mehr über compleet erfahren
doneFür compleet gibt es eine kostenlose Basisversion.
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