Allgemeine Informationen
Was ist d.vinci Onboarding?
Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Fürsprecher für Ihr Unternehmen – das stärkt auf lange Sicht Ihr Arbeitgeberimage und spart Besetzungskosten. Unser d.vinci Onboarding ermöglicht jedem das Aufsetzen eines professionellen und einfachen Einarbeitungs-Prozesses, bei dem alle beteiligten Personen zusammenarbeiten können. Behalten Sie jederzeit die Übersicht über alle neuen Mitarbeiter sowie alle noch ausstehenden Aufgaben – egal ob Sie diese selbst erledigen müssen oder einem Kollegen zugewiesen haben. Ein neuer Mitarbeiter durchläuft so von Anfang an einen strukturierten Prozess, fühlt sich gleich willkommen und kann schnell kleine Erfolge verzeichnen. Somit sorgen Sie langfristig für eine hohe Zufriedenheit. Sie wissen nicht, wie Sie Ihr Onboarding gestalten sollen? Unsere Consultants beraten Sie gerne.
Für wen ist d.vinci Onboarding geeignet?
Das d.vinci Onboarding eignet sich für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aller Branchen. Sowohl einfache als auch komplexe Onboardingprozesse lassen sich im System unkompliziert abbilden.
d.vinci Onboarding Details
Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Herausgeber
d.vinci HR-Systems GmbH mit Sitz in Hamburg (Deutschland)Unterstützte Sprachen
Deutsch, Englisch
(14 Tage)
Screenshots von d.vinci Onboarding
Funktionen von d.vinci Onboarding
HR Software Funktionen
Es wurden vom Hersteller noch keine Informationen hinterlegt.
Preise von d.vinci Onboarding
Allgemeine Preisgestaltung
- Mietoption
- Kaufoption
- pro Nutzer
- gestaffelte Nutzeranzahl
- unbegrenzte Nutzeranzahl
- Weiteres
- pro Monat
- pro Jahr
- Weiteres
Der Preis für Ihr d.vinci Bewerbermanagement richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. So haben Sie jederzeit die volle Kostenkontrolle - egal wie viele Nutzer, Bewerber oder Ausschreibungen im System vorhanden sind. Unser Customer Service steht Ihnen werktags jederzeit ohne Aufpreis zur Verfügung. Für die Einführung des d.vinci Bewerbermanagements können Sie aus verschiedenen Workshops wählen, und so die Option finden, die zu Ihrem Unternehmen und zu der Komplexität Ihres Recruitingprozesses passt.
Häufig gestellte Fragen zu d.vinci Onboarding
Kann man d.vinci Onboarding kostenlos testen?
Ja, vom Softwarehersteller wird eine kostenlose Testphase angeboten. Interessenten haben die Möglichkeit, die Software d.vinci Onboarding kostenfrei auszuprobieren. Der Zeitraum der kostenlosen Testphase beläuft sich auf 14 Tage.
Welche Erfahrungen haben Nutzer mit d.vinci Onboarding gemacht?
Nutzer haben die Softwarelösung d.vinci Onboarding durchschnittlich mit 9,4 von 10 Punkten bewertet. Insgesamt haben die Benutzer daher positive Erfahrungen mit der Software gemacht.
Kann man d.vinci Onboarding online nutzen?
Ja, Benutzer haben die Möglichkeit, die Software d.vinci Onboarding per Internet zu nutzen.
Ich möchte gerne d.vinci Onboarding mieten. Ist das möglich?
Nutzer haben die Möglichkeit, d.vinci Onboarding zu mieten. Es muss also kein einmaliger Kaufpreis für den Erwerb der Software bezahlt werden.
Gesundheit
+500 Mitarbeiter
Juni 2020
Super, um den Onboarding-Prozess zu organisieren!
Allgemein:
Wir haben mit dem d.vinci Onboarding unseren Prozess für die Einarbeitung der neuer Mitarbeiter digitalisiert. Die Aufgaben sind jetzt alle übersichtlich mit Fristen dargestellt und lassen sich einfach und automatisiert nachhalten. Das Mitarbeiterportal ist super, um neuen Mitarbeitern schon vor dem ersten Arbeitstag Informationen bereitzustellen.
Vorteile:
Das Mitarbeiterportal, der kostenlose Support und der Einführungsworkshop - hier haben wir nochmal ganz neue Ansätze für unseren Prozess bekommen!
Nachteile:
Die Massenverarbeitung von gleichartigen Onboardings könnte noch besser funktionieren.
Die Gesamtnote 9.4 ergibt sich aus:
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