SaaS Bewerbermanagement Software

Vergleichen Sie SaaS Bewerbermanagement Softwareanwendungen anhand von Erfahrungsberichten, Bewertungen und Beschreibungen miteinander und finden Sie die richtige Software-as-a-Service Lösung für Ihr Unternehmen.

Welche Softwareprodukte sind in diesem Verzeichnis aufgelistet?

In diesem Verzeichnis sind Programme aus der Kategorie Bewerbermanagement Software aufgelistet, die als Software-as-a-Service (SaaS) angeboten werden. Hierbei handelt es sich um Softwareanwendungen, die vom Softwarehersteller gehostet und den Kunden online zur Verfügung gestellt werden. Der Zugriff auf einen SaaS Dienst erfolgt in der Regel über einen Webbrowser, weshalb SaaS Anwendungen auch häufig als webbasierte Lösungen bezeichnet werden.

SaaS Bewerbermanagement Software: Es wurden 32 Softwareprodukte gefunden
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Sage Business Cloud People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwareanwendung. Die Software unterstützt bei der Durchführung und Automatisierung verschiedener Personalprozesse. Alle relevanten Personalinformationen können in der Anwendung verwa ..Mehr über Sage Business Cloud People erfahren

Sage HR Suite ist eine modular aufgebaute Softwarelösung für das Personalmanagement. Unternehmen haben die Möglichkeit, den Funktionsumfang der Anwendung selbst festzulegen. Hierfür kann u.a. aus den folgenden Modulen gewählt werden: Digitale Persona ..Mehr über Sage HR Suite erfahren

rexx systems ist eine flexible Human Ressources Software, die als Cloud und auch als On-Premises Lösung angeboten wird. Die Software ermöglicht das Pflegen einer digitalen Personalakte, in welcher alle relevanten Informationen der Mitarbeiter zentral ..Mehr über rexx systems erfahren

HR4YOU-HCM ist eine Personalmanagement Softwarelösung. Die Software verfügt über verschiedene Features, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Digitale Personalakte, Skillmanagement, Seminarmanagement, Funktionen zum Onboarding, Vorbereitung & Dok ..Mehr über HR4YOU-HCM erfahren

Persis ist eine flexible HR Softwareanwendung. Die Software Persis ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen kombinierbaren Elementen zusammen. Die wesentlichen Bestandteile sind hierbei eine digitale Personalakte, Funktionen für das B ..Mehr über Persis erfahren

hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt ..Mehr über hrtool24 erfahren

Cornerstone Recruiting Suite unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von neuen Talenten. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur finalen Einstellung eines Mitarbeiters unterstützt die Software mithilfe von verschiedenen Funktionen. ..Mehr über Cornerstone Recruiting Suite erfahren

Die Software Talentsoft Bewerbermanagement unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. In der Software sind verschiedene Funktionen enthalten, die die Prozesse für das Einstellen neuer Mitarbeiter sowie das anschließende Onboarding effiziente ..Mehr über Talentsoft Bewerbermanagement erfahren

softgarden ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud für die Bereiche Bewerbermanagement, HR Marketing und Employer Branding. ..Mehr über softgarden erfahren

Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter?innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit in ..Mehr über Prescreen erfahren

Bullhorn ATS und CRM ist eine Softwarelösung aus der Cloud, die Funktionen eines Applicant Tracking Systems sowie eines Customer Relationship Management Systems in einer Softwarelösung vereint. ..Mehr über Bullhorn ATS und CRM erfahren

eRecruiter ist ein Softwareprodukt für das Recruiting in Unternehmen. Durch die Software können Recruiting Prozesse durch verschiedene Funktionen wie beispielsweise Talent Sourcing, Bewer­ber­kom­mu­ni­ka­ti­on, Reporting und Employer Branding effizi ..Mehr über eRecruiter erfahren

Carerix ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud. Das Programm verfügt über einen großen Funktionsumfang und kann hierdurch alle relevanten Prozesse im Bereich Personalberatung, Recruitment und Zeitarbeit abdecken. ..Mehr über Carerix erfahren

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerb ..Mehr über d.vinci erfahren

coveto wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten. Die Software unterstützt bei allen relevanten Prozessen im Bereich des Bewerbermanagements. Eingesetzt werden kann das Programm von Personaldienstleistern sowie Unternehmen, die Recruiti ..Mehr über coveto erfahren

Talention ist ein integriertes All-in-One Recruiting Softwareprodukt. Die Software wird als Cloud Lösung angeboten und ist somit flexibel nutzbar. ..Mehr über Talention erfahren

Recruitee ist eine moderne und flexible SaaS Recruitment Lösung. Die Software ermöglicht es Unternehmen, schnell und flexibel neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden und gewinnen. ..Mehr über Recruitee erfahren

prosoftrecruiting ist eine Softwareanwendung für ein workflowoptimiertes Recruiting. ..Mehr über prosoftrecruiting erfahren

SmartRecruiters ist eine professionelle Cloud Lösung für das Personalmarketing sowie Bewerbermanagement. Durch den Einsatz der Anwendung kann die Produktivität der Recruiter gefördert sowie das allgemeine Bewerbererlebnis der Kandidaten verbessert we ..Mehr über SmartRecruiters erfahren

firstbird ist eine Lösung zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Hierbei unterstützt die Softwarelösung dabei, dass Mitarbeiter zu Markenbotschaftern des Unternehmens werden und hierdurch neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen können. ..Mehr über Firstbird erfahren

JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerberman ..Mehr über JOBquick erfahren

Applicants ist ein integriertes Portal, auf dem Bewerber, Unternehmen sowie Dienstleister zusammenfinden. Unternehmen haben durch den Einsatz von Applicants die Möglichkeit, das eigene Bewerbermanagement zu professionalisieren und effizient aufzustel ..Mehr über Applicants erfahren

R.V.S ist ein Recruiting-Valuation-System für Unternehmen. Die Software ermöglicht es, Interview- und Assessment-Center Prozesse effizient zu gestalten und somit den gesamten Prozess der Personalauswahl zu optimieren. ..Mehr über R.V.S erfahren

One-Click-Recruiter ist eine webbasierte Lösung für die Personalbeschaffung. In der kostenfreien Basisversion sind u.a. die folgenden Funktionen enthalten: Anzeigenmanagement, Multiposting sowie das Erstellen von Statistiken. ..Mehr über One-Click-Recruiter erfahren

Staffcloud ist eine moderne Softwareanwendung mit einem großen Funktionsumfang. Die Software stellt für Unternehmen ein nützliches Werkzeug für alle Prozesse der Personalplanung dar. Staffcloud bietet den Nutzern nicht nur Features zur Erfassung und ..Mehr über Staffcloud erfahren

SumTotal Talent Acquisition kann von Unternehmen zur Gewinnung neuer Talente genutzt werden. Mithilfe der Softwareanwendung können Einstellungsprozesse rationalisiert und effizienter gestaltet werden. ..Mehr über SumTotal Talent Acquisition erfahren

Kenjo ist eine umfassende Softwareanwendung für die Personalverwaltung. Das Programm umfasst Funktionen, die u.a. die Bereiche Arbeitszeiterfassung, Lohnabrechnung, Recruiting und Abwesenheitsmanagement abdecken. ..Mehr über Kenjo erfahren

BeeSite Recruiting Edition unterstützt Firmen bei Prozessen rund um das Thema Recruiting. ..Mehr über BeeSite Recruiting Edition erfahren

Die Anwendung easyHR setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen und unterstützt Betriebe im Bereich Bewerbermanagement. ..Mehr über easyHR erfahren

aiFind ist das zentrale CRM für Headhunter und Recruiter. Kandidaten, Kunden und Anfragen werden gemeinsam in der Cloud gespeichert - Sie profitieren von einzigartigen Synergien. Unsere Software wurde von Recruitern entwickelt und liefert genau die L ..Mehr über aiFind erfahren

Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Unternehmen im Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt. Dabei ermöglicht das kostenfreie Bewerbermanagementsystem eine eigene Karriereseite aufzubauen und den Recruiting-Pr ..Mehr über Workwise erfahren

Die comvaHRo All-In ist eine top moderne und einfach zu bedienende Software, die Ihnen alles bietet, was Ihre HR-Abteilung, aber auch die „normalen“ Mitarbeitenden und Führungskräfte benötigen. Von Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaf ..Mehr über comvaHRo All-In erfahren

Warum ist Softwareabc24 kostenlos?

Für unsere Benutzer ist Softwareabc24 komplett kostenfrei, weil Softwarehersteller uns bezahlen, wenn diese Webtraffic über unser Software Vergleichsportal erhalten.

Häufig gestellte Fragen zu Software-as-a-Service Bewerbermanagement Software

Welche Vorteile hat eine SaaS Bewerbermanagement Software?

Eine Bewerbermanagement Software, die vom Anbieter als Software-as-a-Service angeboten wird, bietet dem Kunde eine Vielzahl an Vorteilen gegenüber einer klassischen On-Premises Lösung. Da das Hosting vom Softwarehersteller übernommen wird, benötigt eine Firma beispielsweise keine eigene Hardware. Hierdurch entfallen Kosten für die Anschaffung sowie für die Wartung. SaaS Bewerbermanagement Software Lösungen lassen sich außerdem in der Regel schneller in einem Betrieb implementieren und sind sehr skalierbar.

Wie viel kostet eine SaaS Bewerbermanagement Software?

Im Gegensatz zum klassischen Softwarekauf wird ein SaaS System gemietet. Für die Nutzung der Software zahlen die Kunden in der Regel einen variablen monatlichen Betrag, der sich an der Anzahl der Benutzer orientiert. Die Preise für professionelle SaaS Bewerbermanagement Software Lösungen starten je nach Funktionsumfang bei ca. 15 Euro pro Monat.

Welche SaaS Lösungen aus der Kategorie Bewerbermanagement Software wurden bisher am besten bewertet?

Benutzer haben bisher mit den Anwendungen hrtool24 (10.0 von 10 Punkten) und rexx systems (9.3 von 10 Punkten) die besten Erfahrungen gemacht.

Wie können Firmen eine SaaS Bewerbermanagement Software benutzen?

Der Zugriff auf einen SaaS Dienst erfolgt online. Mitarbeiter können sich mit einem eigenen Account über einen Webbrowser bei der Bewerbermanagement Software anmelden. Eine lokale Installation des Programms ist nicht notwendig, weshalb die Software geräte- und ortsunabhängig genutzt werden kann.

Mit welchen Betriebssystemen kann eine SaaS Bewerbermanagement Software genutzt werden?

Da die Nutzung eines SaaS Systems online per Browser erfolgt, ist das Betriebssystem des Endnutzers nicht relevant. Eine SaaS Bewerbermanagement Software ist daher mit allen gängigen Betriebssystemen wie beispielsweise Windows, macOS und Linux kompatibel.