Home > Bewerbermanagement Software

Bewerbermanagement Software

Vergleichen Sie Bewerbermanagement Softwareanwendungen anhand von Erfahrungsberichten, Beschreibungen und Preisen miteinander und finden Sie die richtige Bewerbermanagement Software für Ihr Unternehmen.

Bewerbermanagement Software: Es wurden 30 Softwareprodukte gefunden
Sortierung:

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umso ..Mehr über d.vinci erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done

Sage HR Suite ist eine modular aufgebaute Softwarelösung für das Personalmanagement. Unternehmen haben die Möglichkeit, den Funktionsumfang der Anwendung selbst festzulegen. Hierfür kann u.a. aus den folgenden Modulen gewählt werden: Digitale Personalakte, Recruiting, Zeiterfassung, Personalkostenplanung und Mitarbeiterentwicklung. ..Mehr über Sage HR Suite erfahren


Anwendung
Cloud - On-Premises
Clients
Webbrowser - Desktopanwendung

Sage Business Cloud People ist eine cloudbasierte Human Resources Softwareanwendung. Die Software unterstützt bei der Durchführung und Automatisierung verschiedener Personalprozesse. Alle relevanten Personalinformationen können in der Anwendung verwaltet werden. ..Mehr über Sage Business Cloud People erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

hrtool24 ist eine moderne, DSGVO-konforme Software für den Bereich Human Resources. Die Software wird als Cloud-Lösung angeboten, wodurch die Nutzung online erfolgt. Hierdurch wird eine eigene IT-Infrastruktur zur Nutzung der Anwendung nicht benötigt. Die Software hrtool24 setzt sich aus verschiedenen Funktionen zusammen und unterstützt durch den großen Leistungsumfang den gesamten HR-Bereich. In der Softwarelösung hrtool24 sind verschiedene Features enthalten, die u.a. die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung unterstützen. Die Personalgewinnung beinhaltet all ..Mehr über hrtool24 erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done
Kostenlose Version
done

SmartRecruiters ist eine professionelle Cloud Lösung für das Personalmarketing sowie Bewerbermanagement. Durch den Einsatz der Anwendung kann die Produktivität der Recruiter gefördert sowie das allgemeine Bewerbererlebnis der Kandidaten verbessert werden. Insgesamt unterstützt die Software die Benutzer über den gesamten Recruitingprozess hinweg. SmartRecruiters verfügt beispielsweise über Funktionen für ein intelligentes Stellenmarketing. Auch Funktionen zum Management der Bewerber Pipeline sind in der Software enthalten. Hierdurch erhalten Unternehmen eine transparente Einsicht in den Bewerbe ..Mehr über SmartRecruiters erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

rexx systems ist eine flexible Human Ressources Software, die als Cloud und auch als On-Premises Lösung angeboten wird. Die Software ermöglicht das Pflegen einer digitalen Personalakte, in welcher alle relevanten Informationen der Mitarbeiter zentral abgespeichert und verwaltet werden. So lassen sich auf einen Blick die Stammdaten, Fortbildungen, Urlaubszeiten etc. der Mitarbeiter einsehen. Die HR Software ermöglicht eine Optimierung der Workflows in der Personalabteilung eines Unternehmens und automatisiert Routineaufgaben bei der Personalverwaltung. Die Software unterstützt bei der Personalp ..Mehr über rexx systems erfahren


Anwendung
Cloud - On-Premises
Clients
Webbrowser - App

Persis ist eine flexible HR Softwareanwendung. Die Software Persis ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen kombinierbaren Elementen zusammen. Die wesentlichen Bestandteile sind hierbei eine digitale Personalakte, Funktionen für das Bewerbermanagement, Erstellen von Personalreports sowie Features für den Bereich Personalentwicklung. Die Human Resources Software verfolgt bezüglich bestimmter Standardprozesse einen Self-Service Ansatz. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter einen eigenständigen Zugriff auf bestimmte Funktionen der Software haben. Dadurch soll die Personalabteilung eine ..Mehr über Persis erfahren


Anwendung
Cloud - On-Premises
Clients
Webbrowser - Desktopanwendung - App

HR4YOU-HCM ist eine Personalmanagement Softwarelösung. Die Software verfügt über verschiedene Features, die u.a. die folgenden Bereiche abdecken: Digitale Personalakte, Skillmanagement, Seminarmanagement, Funktionen zum Onboarding, Vorbereitung & Dokumentation von Mitarbeitergesprächen sowie Reporting. HR4YOU-HCM verfügt außerdem über einen Employee-Self-Service. Hierdurch haben alle Mitarbeiter im Unternehmen eigenständig Zugriff auf das Programm. ..Mehr über HR4YOU-HCM erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

Staffcloud ist eine moderne Softwareanwendung mit einem großen Funktionsumfang. Die Software stellt für Unternehmen ein nützliches Werkzeug für alle Prozesse der Personalplanung dar. Staffcloud bietet den Nutzern nicht nur Features zur Erfassung und Planung von Arbeitszeiten, sondern verfügt auch über Funktionen zur Mitarbeitergewinnung und allgemeinen Personalverwaltung. ..Mehr über Staffcloud erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

coveto wird vom Hersteller als Software-as-a-Service angeboten. Die Software unterstützt bei allen relevanten Prozessen im Bereich des Bewerbermanagements. Eingesetzt werden kann das Programm von Personaldienstleistern sowie Unternehmen, die Recruiting für das eigene Unternehmen betreiben. ..Mehr über coveto erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

eRecruiter ist ein Softwareprodukt für das Recruiting in Unternehmen. Durch die Software können Recruiting Prozesse durch verschiedene Funktionen wie beispielsweise Talent Sourcing, Bewer­ber­kom­mu­ni­ka­ti­on, Reporting und Employer Branding effizient gestaltet werden. ..Mehr über eRecruiter erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done

Die Software Talentsoft Bewerbermanagement unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. In der Software sind verschiedene Funktionen enthalten, die die Prozesse für das Einstellen neuer Mitarbeiter sowie das anschließende Onboarding effizienter gestalten. ..Mehr über Talentsoft Bewerbermanagement erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

JOBquick ist eine professionelle E-Recruiting Software. Das Programm wird als Software-as-a-Service Lösung angeboten und ermöglicht Unternehmen die schnelle und effiziente Abwicklung aller relevanten Prozesse im Bereich E-Recruiting sowie Bewerbermanagement. ..Mehr über JOBquick erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

Applicants ist ein integriertes Portal, auf dem Bewerber, Unternehmen sowie Dienstleister zusammenfinden. Unternehmen haben durch den Einsatz von Applicants die Möglichkeit, das eigene Bewerbermanagement zu professionalisieren und effizient aufzustellen. ..Mehr über Applicants erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App
Kostenloser Test
done
Kostenlose Version
done

Cornerstone Recruiting Suite unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von neuen Talenten. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur finalen Einstellung eines Mitarbeiters unterstützt die Software mithilfe von verschiedenen Funktionen. ..Mehr über Cornerstone Recruiting Suite erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

firstbird ist eine Lösung zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Hierbei unterstützt die Softwarelösung dabei, dass Mitarbeiter zu Markenbotschaftern des Unternehmens werden und hierdurch neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen können. ..Mehr über Firstbird erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done

Prescreen ist eine cloudbasierte HR Lösung, die das Bewerbermanagement vereinfacht. Die Software deckt alle relevante Prozesse des Recruitings ab und ermöglicht es Unternehmen, alle Bewerbungen an einer zentralen Stelle zu verwalten. ..Mehr über Prescreen erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done

One-Click-Recruiter ist eine webbasierte Lösung für die Personalbeschaffung. In der kostenfreien Basisversion sind u.a. die folgenden Funktionen enthalten: Anzeigenmanagement, Multiposting sowie das Erstellen von Statistiken. ..Mehr über One-Click-Recruiter erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done
Kostenlose Version
done

Carerix ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud. Das Programm verfügt über einen großen Funktionsumfang und kann hierdurch alle relevanten Prozesse im Bereich Personalberatung, Recruitment und Zeitarbeit abdecken. ..Mehr über Carerix erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

R.V.S ist ein Recruiting-Valuation-System für Unternehmen. Die Software ermöglicht es, Interview- und Assessment-Center Prozesse effizient zu gestalten und somit den gesamten Prozess der Personalauswahl zu optimieren. ..Mehr über R.V.S erfahren


Anwendung
Cloud
Kostenloser Test
done

CleverMatch ist ein cloudbasiertes Recruiting Portal, welches durch verschiedene Funktionen bei den Prozessen der Personalsuche- und auswahl unterstützt und damit die Personalabteilung eines Unternehmens entlastet. ..Mehr über CleverMatch erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done
Kostenlose Version
done

Kenjo ist eine umfassende Softwareanwendung für die Personalverwaltung. Das Programm umfasst Funktionen, die u.a. die Bereiche Arbeitszeiterfassung, Lohnabrechnung, Recruiting und Abwesenheitsmanagement abdecken. ..Mehr über Kenjo erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Kostenloser Test
done

SumTotal Talent Acquisition kann von Unternehmen zur Gewinnung neuer Talente genutzt werden. Mithilfe der Softwareanwendung können Einstellungsprozesse rationalisiert und effizienter gestaltet werden. ..Mehr über SumTotal Talent Acquisition erfahren


Anwendung
Cloud - On-Premises
Clients
Webbrowser - App

Bullhorn ATS und CRM ist eine Softwarelösung aus der Cloud, die Funktionen eines Applicant Tracking Systems sowie eines Customer Relationship Management Systems in einer Softwarelösung vereint. ..Mehr über Bullhorn ATS und CRM erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App

Recruitee ist eine moderne und flexible SaaS Recruitment Lösung. Die Software ermöglicht es Unternehmen, schnell und flexibel neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden und gewinnen. ..Mehr über Recruitee erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App
Kostenloser Test
done

Talention ist ein integriertes All-in-One Recruiting Softwareprodukt. Die Software wird als Cloud Lösung angeboten und ist somit flexibel nutzbar. ..Mehr über Talention erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

softgarden ist eine flexible Softwarelösung aus der Cloud für die Bereiche Bewerbermanagement, HR Marketing und Employer Branding. ..Mehr über softgarden erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser - App
Kostenloser Test
done

Die Anwendung easyHR setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen und unterstützt Betriebe im Bereich Bewerbermanagement. ..Mehr über easyHR erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

BeeSite Recruiting Edition unterstützt Firmen bei Prozessen rund um das Thema Recruiting. ..Mehr über BeeSite Recruiting Edition erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser

prosoftrecruiting ist eine Softwareanwendung für ein workflowoptimiertes Recruiting. ..Mehr über prosoftrecruiting erfahren


Anwendung
Cloud
Clients
Webbrowser
Warum ist Softwareabc24 kostenlos?

Für unsere Benutzer ist Softwareabc24 komplett kostenfrei, weil Softwarehersteller uns bezahlen, wenn diese Webtraffic über unser Software Vergleichsportal erhalten.

Cloud Bewerbermanagement Software

Bewerbermanagement Software für kleine Unternehmen

Überblick Bewerbermanagement Software

Inhaltsverzeichnis

  1. Was ist eine Bewerbermanagement Software?
  2. Wichtige Funktionen einer Bewerbermanagement Software
  3. Vorteile
  4. Aktuelle Trends für 2020

Was ist eine Bewerbermanagement Software?

In Deutschland wird der Fachkräftemangel ein zunehmend wichtigeres Thema. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und sind hierbei leider häufig nicht erfolgreich. Umso wichtiger ist es, dass ein Unternehmen den Prozess der Personalbeschaffung möglichst effektiv gestaltet. Das Bewerbermanagement setzt genau an dieser Stelle an. Dieses beinhaltet alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Beschaffung von neuen Arbeitnehmern stehen. Eine Bewerbermanagement Software stellt hierfür das Werkzeug dar. Eine passende Softwarelösung unterstützt dabei, die verschiedenen Prozesse möglichst effizient zu gestalten. Insgesamt deckt ein Softwareprogramm von der Erstellung einer Stellenanzeige bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen alle Bereiche ab.

Welche Funktionen hat eine Bewerbermanagement Software?

Der Funktionsumfang der verschiedenen Softwarelösungen kann sich je nach Anbieter stark unterscheiden. Jedoch gibt es immer ein paar wesentliche Funktionen, die in den meisten Softwareprodukten enthalten sind. Um einen ersten Überblick über den potenziellen Funktionsumfang einer Bewerbermanagement Software zu bekommen, sind ein paar der Funktionen aufgeführt. Darüber hinaus beinhalten die Softwareprodukte oftmals noch weitere Funktionen.

Verwaltung: Eine der ganz wesentlichen Funktionen ist die Verwaltung aller Bewerbungen. Diese können zentral in der Software gespeichert und bei Bedarf kategorisiert werden. Manche Softwarelösungen können die entsprechenden Bewerbungen bereits automatisch im Hinblick auf die Anforderungen einer Stellenanzeige bewerten. Dies kann jedoch selbstverständlich auch manuell erfolgen.

Stellenanzeigen: Bewerbermanagement Softwareprodukte beinhalten auch Funktionen, die beim Erstellen von Stellenanzeigen unterstützen. Hierbei können Anzeigen für Online Jobportale oder Printmedien erstellt werden.

Tracking: Mithilfe einer Softwarelösung kann der gesamte Bewerbungsprozess für einzelne Bewerber erfasst werden. Alle Interaktionen, Notizen, Dokumente können in der Software zentral hinterlegt werden.

Profile: In einer Bewerbermanagement Software können außerdem Profile für jede Bewerbung erstellt werden. Dort können alle Informationen verwaltet werden. Die entsprechenden Profile können anschließend jederzeit bei Bedarf mithilfe einer Suchfunktion durchsucht werden.

Standardisierung: Für Lebensläufe gibt es viele unterschiedliche Formate. Moderne Softwarelösungen ermöglichen es, die entsprechenden Dokumente in ein Standardformat zu überführen. Dies hat den Vorteil, dass die Lebensläufe anschließend besser miteinander vergleichbar sind.

Darstellung - Wichtige Funktionen einer Bewerbermanagement Software

Vorteile

Für die Anschaffung einer Bewerbermanagement Software sprechen eine Reihe an unterschiedlichen Gründen. Im Folgenden sind ein paar der Vorteile aufgeführt, die mit dem Einsatz einer Software für das Bewerbermanagement einhergehen.

Automatisierungen:
Ziel der Personalbeschaffung ist es, den bestmöglichen Kandidaten aus einer Vielzahl an Bewerbern zu finden. Eine Softwarelösung kann die Personalverantwortlichen beim Auswahlprozess durch verschiedene Automatisierungen unterstützen. So lassen sich beispielsweise Bewerber nach bestimmten Kriterien filtern oder es können automatische Antworten auf Bewerbungen versendet werden. Für die Verantwortlichen bedeutet dies, dass diese mehr Zeit für die wichtigen Prozesse haben.

Effizientes Schalten von Stellenanzeigen:
Im Internet gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobportalen. Möchte man nun eine Stellenanzeige manuell auf allen Portalen einfügen, geht dies mit einem erheblichen zeitlichen Aufwand einher. Eine Softwarelösung kann hier Abhilfe schaffen und diesen Prozess deutlich effizienter gestalten. So kann mit einer Bewerbermanagement Software eine Stellenanzeige erstellt werden und diese anschließend parallel auf mehreren Jobportalen online geschaltet werden.

Datenbank:
Mithilfe eines passenden Programms können Unternehmen über die Zeit einen eigenen Bewerberpool erstellen. In diesem können die Bewerbungen abgespeichert werden. Bei aktuellen Stellenausschreibungen kann dann auf die bisherigen Bewerbungen zurückgegriffen werden. Mithilfe einer Bewerbermanagement Software können die Informationen geordnet abgespeichert werden.

Analysen:
Eine Bewerbermanagement Software ermöglicht es Unternehmen außerdem die Prozesse rund um die Personalbeschaffung statistisch zu analysieren. Beispielsweise können Daten darüber gesammelt werden, auf welchen Jobportalen Anzeigen am effektivsten waren. Der Prozess der Personalbeschaffung kann dadurch stetig verbessert werden.

Der Trend des Cloud Computings wirkt sich mittlerweile auch auf die Softwarelösungen für das Bewerbermanagement aus. Der Ansatz des Software-as-a-Service (SaaS) wird hierbei immer beliebter. Softwarehersteller vermieten die eigenen Softwareprodukte hierbei für ein monatliches Entgelt. Kunden können die Software anschließend über das Internet nutzen. Nutzer können damit jederzeit und ortsunabhängig auf die Software zurückgreifen. In den nächsten Jahren wird es wohl immer mehr Bewerbermanagement Programme im Bereich SaaS geben.

Social Media ist ein weiterer wesentlicher Trend im Bewerbermanagement. Für die Personalgewinnung wird es immer wichtiger, dass Unternehmen potenzielle neue Mitarbeiter auch auf den sozialen Medien ansprechen. Softwarelösungen beinhalten deshalb immer öfter Funktionen, die eine Integration von Social Media in das Bewerbermanagement ermöglichen.

Häufig gestellte Fragen zu Bewerbermanagement Software

Was sind die besten Bewerbermanagement Software Anwendungen?

Bisher haben Benutzer die besten Erfahrungen mit den Softwarelösungen hrtool24 und rexx systems gemacht. hrtool24 hat im Durchschnitt eine Bewertung von 10,0 Punkten. Die Software rexx systems wurde von Nutzern durchschnittlich mit 9,3 von 10 Punkten bewertet.

Wie viel kostet eine Bewerbermanagement Software?

Die Preise für eine Bewerbermanagement Software sind zumeist sehr flexibel und orientieren sich an verschiedenen Faktoren wie beispielsweise dem Funktionsumfang. Manche Softwareanwendungen sind bereits kostenfrei verfügbar. Durchschnittlich kann mit einem Startpreis von ca. 35 Euro pro Monat gerechnet werden.

Welche Bewerbermanagement Software ist für kleine Unternehmen geeignet?

Auch für kleine Firmen lohnt sich der Einsatz einer professionellen Bewerbermanagement Software. Zu den Softwareprodukten, die für kleine Unternehmen geeignet sind, gehören u.a. Kenjo, Prescreen und One-Click-Recruiter.

Welche Bewerbermanagement Software kann online genutzt werden?

Bewerbermanagement Softwareanwendungen, die als Cloud bzw. Software-as-a-Service Lösung angeboten werden, können von den Benutzern jederzeit online genutzt werden. Dies ist u.a. bei den Softwarelösungen d.vinci, softgarden und Prescreen der Fall.

Welche Bewerbermanagement Software Anwendungen können kostenfrei getestet werden?

Die meisten Bewerbermanagement Softwareanwendungen können kostenlos und unverbindlich ausprobiert werden. Interessenten können sich auf der Website der Softwarehersteller registrieren und anschließend die Softwareprodukte für einen begrenzten Zeitraum kostenfrei testen. Die Software d.vinci kann beispielsweise 14 Tage ausprobiert werden.

Welche Bewerbermanagement Software ist für Mac geeignet?

Die wenigsten Unternehmenslösungen können lokal auf einem Mac installiert werden, da diese nicht für das Betriebssystem macOS von Apple entwickelt werden. Mac Nutzer haben jedoch die Möglichkeit, cloudbasierte Bewerbermanagement Softwareanwendungen zu nutzen. Der Zugriff erfolgt über das Internet, weshalb das Betriebssystem des Endnutzers irrelevant ist.

Gibt es kostenlose Bewerbermanagement Software?

Zu den Bewerbermanagement Softwareanwendungen, die komplett oder teilweise kostenlos sind, gehören u.a. die folgenden Softwareprodukte: hrtool24 und One-Click-Recruiter.