Softwarevergleich zwischen TimO Zeiterfassung und Xpert-Timer

TimO® ist die ausgereifte Projekt-ERP Business Suite für Arbeitszeiterfassung, Projektzeiterfassung, Projektmanagement, Abrechnung, Personaleinsatzplanung, Ticketmanagement, Urlaubsverwaltung und Teamkalender entwickelt und gehostet in Deutschland. TimO basiert auf einem modularen System, das Unternehmen maximale Flexibilität bietet: Jedes Modul lässt sich einzeln einsetzen oder nahtlos zu einer umfassenden Lösung kombinieren. TimO digitalisiert und integriert zentrale Geschäftsprozesse – von der Zeiterfassung über die Projektplanung bis zur Abrechnung. So entfallen manuelle Arbeitsschritte, Systembrüche werden beseitigt und Führungskräfte erhalten in Echtzeit volle Transparenz über Ressourcen, Budgets und Projektfortschritt. Dank sei ...Mehr erfahren

Xpert-Timer unterstützt Sie bei der Digitalisierung Ihrer Arbeitszeiten sowie Projektzeiten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt über einen Windows PC am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers. Die Software setzt auf die Client- / Server Technologie und speichert sämtliche Daten auf den unternehmenseigenen Servern. Die Arbeitszeiterfassung spielt im Xpert-Timer mit der Projektzeiterfassung zusammen. Erfasste Projektzeiten können per Mausklick in die Arbeitszeiterfassung übernommen werden, so dass eine Doppelerfassung entfällt. Gesetzliche Pausenregelungen, sowie individuelle Arbeitszeitmodelle können hinterlegt werden. Urlaubstage, Überstunden und Abwesenheiten werden natürlich auch über Xpert-Timer geregelt. Projektzeiten lassen sich über eine...Mehr erfahren

TimO® ist eine leistungsstarke Cloud-Software, die mit Unternehmen jeder Größe wächst. Die flexible Zeiterfassung ist branchenübergreifend nutzbar, während die Funktionen für Auftrags- und Projektmanagement besonders bei Beratungsfirmen, IT-Dienstleistern, Agenturen, Ingenieurbüros und Kanzleien geschätzt werden. Je nach Größe lässt sich das Komplettsystem für 5 bis 1.000 Mitarbeiter einsetzen.

Xpert-Timer eignet sich für Unternehmen mit Windows PC-Arbeitsplätzen. Die Anzahl der Mitarbeiter ist dabei nicht begrenzt. Viele Unternehmen setzen die Zeiterfassung zur Abrechnung von Dienstleistungen, zur internen Leistungserfassung oder für das Projektmanagement ein. Die Arbeitszeiterfassung ist aufgrund der hohen Konfigurierbarkeit für kleinere Unternehmen bis ca. 50 Mitarbeiter interessant.

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