Home > HR Software > HRlab vs P & I+

Softwarevergleich zwischen HRlab und P & I+

Vergleichen Sie die Softwareprodukte HRlab und P & I+ aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software HRlab hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 8.3 von maximal 10 Punkten. Für die Software P & I+ liegen aktuell keine Bewertungen vor.

HRlab

P & I+

Bewertungen

8.3/10

1 Bewertungen
Alle Bewertungen ansehen

n/a

Softwarebeschreibung

HRlab ist eine Human Capital Management Software. Der Zugriff auf die Anwendung erfolgt über das Internet. Zur Nutzung ist somit keine eigene spezielle IT-Infrastruktur notwendig. Die Software HRlab beinhaltet verschiedene Funktionen, die zusammen den HR-Bereich bei vielen Prozessen und Aktivitäten unterstützen. So beinhaltet die Software digitale Personalakten für die Mitarbeiter, Funktionen zur Zeiterfassung und Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, ein Dokumentenmanagement sowie weitere nützliche Funktionen. Das Programm ermöglicht es außerdem, dass alle Mitarbeiter HRlab aktiv nutzen können. Jeder Mitarbeiter kann beispielsweise eigenständig Informationen in der eigenen digitalen Personalakte verwalten. ...Mehr erfahren

P&I+ ist ein Softwareprogramm für das Personalwesen, welches auf den Einsatz in kirchlichen und öffentlichen Verwaltungen ausgerichtet ist....Mehr erfahren

Softwarekategorie

HRlab und P & I+ sind beide der Kategorie HR Software zugeordnet.

Weitere Softwarekategorien