Softwarevergleich zwischen HRlab und Hansalog
Vergleichen Sie die Softwareprodukte HRlab und Hansalog aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software HRlab hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 8.3 von maximal 10 Punkten. Für die Software Hansalog liegen aktuell keine Bewertungen vor.
HRlab ist eine Human Capital Management Software. Der Zugriff auf die Anwendung erfolgt über das Internet. Zur Nutzung ist somit keine eigene spezielle IT-Infrastruktur notwendig. Die Software HRlab beinhaltet verschiedene Funktionen, die zusammen den HR-Bereich bei vielen Prozessen und Aktivitäten unterstützen. So beinhaltet die Software digitale Personalakten für die Mitarbeiter, Funktionen zur Zeiterfassung und Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, ein Dokumentenmanagement sowie weitere nützliche Funktionen. Das Programm ermöglicht es außerdem, dass alle Mitarbeiter HRlab aktiv nutzen können. Jeder Mitarbeiter kann beispielsweise eigenständig Informationen in der eigenen digitalen Personalakte verwalten. ...Mehr erfahren
Hansalog ist eine Software-Komplettlösung für das Personalwesen. Die Software ist modular aufgebaut, so dass sich der Funktionsumfang individuell definieren lässt. Der Herausgeber der Software bietet außerdem die Möglichkeit an, bestimmte Tätigkeiten im Bereich HR wie beispielsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu übernehmen....Mehr erfahren
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