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Softwarevergleich zwischen edtime und clockin

Vergleichen Sie die Softwareprodukte edtime und clockin aus der Kategorie Zeiterfassungssoftware miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Für die Software edtime liegen aktuell keine Bewertungen vor. Die Bewertung für clockin liegt aktuell bei 9.3 von 10 Punkten.

edtime

clockin

Bewertungen

n/a

9.3/10

5 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

edtime ist eine cloudbasierte Zeiterfassungssoftware. Die Software ermöglicht es, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel erfassen können. Mit dem integrierten Urlaubsworkflow, der Verwaltung von Arbeitszeitkonten und den unterschiedlichen Erfassungsmedien (Browser-App, Mobile App, Tablet-App) bietet edtime eine flexible und rechtskonforme Lösung für Ihr Unternehmen. edtime ist modular erweiterbar auf edtime PLUS, der Personaleinsatzplanung. Ob Dienstplanerstellung per Drag and Drop, nach Qualifikationen der Mitarbeiter oder über die Verfügbarkeitsabfragen – edtime PLUS ist Dank ausgefeilter Planungsinstrumente ein intuitives Tool, um Ihre Mitarbeiterressourcen optimal zu nutzen. ...Mehr erfahren

In deinem Kerngeschäft bist du ein echter Profi. Mit unserer App zur Arbeitszeiterfassung halten wir dir in deinem Arbeitsalltag den Rücken frei. Die clockin App ist so einfach zu bedienen, dass deine Mitarbeitenden mit nur einem Klick Arbeitszeiten erfassen können. So setzt du die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung einfach um und hast am Ende des Monats automatisch für die Lohnbuchhaltung vorbereitete Stundenlisten vorliegen....Mehr erfahren

Zielgruppe

Die Software ist für den Einsatz in kleinen und mittelständischen Betrieben (KMU) aller Branchen geeignet.

clockin ist in kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenübergreifend im Einsatz. Es ist egal ob dein Unternehmen 2 oder 500 Mitarbeitende hat.

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