Softwarevergleich zwischen staffboard und Hansalog
Vergleichen Sie die Softwareprodukte staffboard und Hansalog aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
Staffboard ist eine Softwarelösung für den HR-Bereich. Die Software ist cloudbasiert, weshalb die Nutzung ausschließlich über das Internet per Browser erfolgt. Staffboard stellt Unternehmen einen großen Funktionsumfang bereit. Die Human Resources Software ist modular aufgebaut. Dies bedeutet, dass sich die Software aus verschiedenen Elementen zusammensetzt. Ein Unternehmen kann die verschiedenen Module miteinander kombinieren und sich damit eine Software erstellen, die den eigenen Ansprüchen entspricht. Folgende Module beinhaltet staffboard: Mitarbeiterverwaltung (digitale Personalakte), Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Feedback und Weiterbildung. Die Nutzung der Software erfolgt über moderne Dashboards, die ein ...Mehr erfahren
Hansalog ist eine Software-Komplettlösung für das Personalwesen. Die Software ist modular aufgebaut, so dass sich der Funktionsumfang individuell definieren lässt. Der Herausgeber der Software bietet außerdem die Möglichkeit an, bestimmte Tätigkeiten im Bereich HR wie beispielsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu übernehmen....Mehr erfahren
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