Vergleich zwischen Quick-Lohn und Lexware lohn+gehalt
Sind Sie sich nicht sicher, welches der beiden Softwareprodukte besser für Ihr Unternehmen geeignet ist? Mit dieser Übersicht erhalten Sie einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Eigenschaften der Softwarelösungen Quick-Lohn und Lexware lohn+gehalt. Im Detail können Sie sich über die Softwareprodukte auf den jeweiligen Profilseiten erkundigen. Dort sind weitere Eigenschaften der Softwarelösungen aufgeführt. Wenn Sie sich über weitere ähnliche Softwarelösungen informieren möchten, können Sie hierfür unser Verzeichnis für Lohnabrechnung Software nutzen.
- dnsOn-Premises
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- laptopDesktopanwendung
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Quick-Lohn ist eine Softwarelösung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für KMU. Mit der Software ist auch das Erstellen von Baulohnabrechnungen möglich. ...Mehr erfahren
Lexware lohn+gehalt ist ein Softwareprogramm für die Gehalts- und Lohnabrechnung in kleinen und mittelgroßen Firmen. Bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden alle gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt. Durch eine integrierte Stammdatenverwaltung können wichtige Informationen, wie beispielsweise die Mitarbeiterdaten, direkt in Lexware lohn+gehalt gesichert und verwaltet werden. Über Schnittstellen können Meldungen automatisiert an das Finanzamt übermittelt werden....Mehr erfahren
