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Softwarevergleich zwischen Quick-Lohn und GDI Lohn & Gehalt

Vergleichen Sie die Softwareprodukte Quick-Lohn und GDI Lohn & Gehalt aus der Kategorie Lohnabrechnung Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software Quick-Lohn hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.4 von maximal 10 Punkten. Für die Software GDI Lohn & Gehalt liegen aktuell keine Bewertungen vor.

Quick-Lohn

GDI Lohn & Gehalt

Bewertungen

9.4/10

1 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

Quick-Lohn ist eine Softwarelösung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für KMU. Mit der Software ist auch das Erstellen von Baulohnabrechnungen möglich. ...Mehr erfahren

GDI Lohn & Gehalt ist eine umfassende Softwarelösung, die die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterstützt. Die Software ist auch für die Lohnabrechnung im Baugewerbe geeignet. Mit GDI Lohn & Gehalt erledigen Sie Ihre Lohnbuchhaltung im Handumdrehen selbst – ganz ohne externes Lohnbüro. Die klare Logik und Struktur macht sie in der Buchhaltung schnell und flexibel.
Die Lohnbuchhaltungs-Software von GDI erkennt mögliche Fehlerquellen mittels Prüf- und Plausibilitäts-Routinen sofort und stellt sie ab. An bereits erfassten Dokumenten können Sie nachträglich Korrekturen vornehmen. Mit dem im Lohnprogramm integrierten Meldewesen werden alle gesetzlich erforderlichen Meldungen erstellt und über das GDI MeldeCenter an Sozialvers...Mehr erfahren

Softwarekategorie

Quick-Lohn und GDI Lohn & Gehalt sind beide der Kategorie Lohnabrechnung Software zugeordnet.

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