Softwarevergleich zwischen Quick-Lohn und edlohn
Vergleichen Sie die Softwareprodukte Quick-Lohn und edlohn aus der Kategorie Lohnabrechnung Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software Quick-Lohn hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.4 von maximal 10 Punkten. Für die Software edlohn liegen aktuell keine Bewertungen vor.
Quick-Lohn ist eine Softwarelösung für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für KMU. Mit der Software ist auch das Erstellen von Baulohnabrechnungen möglich. ...Mehr erfahren
edlohn ist eine professionelle Softwarelösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die professionelle Cloudlösung sorgt für eine durchgängig digitale Abrechnung von Lohn und Gehalt, ohne eigene Investition in Server und Softwarepflege. Die benutzerfreundliche Oberfläche und das intelligente Rechtekonzept ermöglicht eine individuelle Anpassung auf die Bedürfnisse in der Lohnbuchhaltung. Der hohe Automatisierungsgrad bei den wichtigsten Meldeverfahren und die zuverlässige Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, darunter auch Baulohn, haben edlohn zur führenden Software für Lohnabrechnung mit über 5 Millionen Abrechnungen jährlich gemacht. Zusätzlich können Sie die Unterlagen Ihrer Mitarbeiter mit der integrierten eLohnakte digital organisi...Mehr erfahren
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