Vergleichen Sie die Softwareprodukte keelearning und reteach aus der Kategorie Learning Management Systeme miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
keelearning ist eine Lernsoftware, mit der Unternehmen und Akademien eine eigene Online-Akademie zur Weiterbildung des Personals/ihrer Lernteilnehmer erstellen können. Die Anwendung beinhaltet verschiedene nützliche Features. Mit keelearning können beispielsweise Lernmaterialien verwaltet, Onlinetests durchgeführt und Videokonferenzen abgehalten werden. - Modularer Aufbau: Quiz, Mediathek, Test&Prüfungen, Lernpfade, Chat, etc. - eigenes Firmendesign & Whitelabel - Intuitives LMS mit Adminbereich - Mobile First inkl. Store-App - Gamification mit echtem Quiz-Battle - Webinar-Tool - Mehrsprachigkeit mit Autotranslate - Multimandanten-Fähigkeit - inkl. kostenloser Kursebibliothek Mehr Infos unter: https://keelearning.de/ ...Mehr erfahren
reteach ist eine deutsche Lernplattform für Unternehmen im Mittelstand. Sie ermöglicht die Durchführung von Pflicht- und Bedarfsschulungen, digitalen Unterweisungen, Wissensmanagement sowie Onboarding. Die Plattform ist hybrid konzipiert und unterstützt sowohl On-Demand-Lernformate als auch Live-Trainings über integrierte Tools wie Zoom und Microsoft Teams. Das Learning Management System (LMS) von reteach erlaubt die einfache Erstellung eigener Lerninhalte und bietet optional Zugang zu über 500 fertigen Kursen. Verschiedene Medientypen wie Videos, Quizze und Präsentationen können eingebunden werden. reteach ist zu 100?% DSGVO-konform und erfüllt höchste Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit. Die Software ist webbasiert, intu...Mehr erfahren
Unternehmen, Akademien, Universitäten, Coaches, Trainer
reteach richtet sich vorrangig an mittelständische Unternehmen aller Branchen, die Schulungsprozesse standardisieren, gesetzliche Anforderungen erfüllen und Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln möchten.