Home > HR Software > HRpuls vs ZMI HR

Softwarevergleich zwischen HRpuls und ZMI HR

Vergleichen Sie die Softwareprodukte HRpuls und ZMI HR aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software HRpuls hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.7 von maximal 10 Punkten. Für die Software ZMI HR liegen aktuell keine Bewertungen vor.

HRpuls

ZMI HR

Bewertungen

9.7/10

1 Bewertungen
Alle Bewertungen ansehen

n/a

Softwarebeschreibung

Bei der Software HRpuls handelt es sich um eine cloudbasierte Human Resources Lösung. Das Programm unterstützt Unternehmen in den Bereichen HR Management, Recruiting und Performance Management. ...Mehr erfahren

Vom Hersteller wird die Software ZMI HR als lokale sowie als SaaS Lösung angeboten. Das Programm setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen. Von der Software werden u.a. die folgenden Bereiche abgedeckt: Zeiterfassung, Dienstplanung, Auftrags- und Projektzeiterfassung und Dokumentenverwaltung....Mehr erfahren

Softwarekategorie

HRpuls und ZMI HR sind beide der Kategorie HR Software zugeordnet.

Weitere Softwarekategorien

Anwendung