Vergleichen Sie die Softwareprodukte HRpuls und E2N aus der Kategorie HR Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software HRpuls hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.7 von maximal 10 Punkten. Für die Software E2N liegen aktuell keine Bewertungen vor.
Bei der Software HRpuls handelt es sich um eine cloudbasierte Human Resources Lösung. Das Programm unterstützt Unternehmen in den Bereichen HR Management, Recruiting und Performance Management. ...Mehr erfahren
E2N ist eine Softwareanwendung zur Personalverwaltung. Die Software ist insbesondere für den Einsatz in Unternehmen aus der Gastronomiebranche geeignet. In die Software sind verschiedene Features integriert, die bei der Mitarbeiterverwaltung und -organisation hilfreich sind. Mit der Softwarelösung E2N lassen sich beispielsweise Mitarbeiterdaten verwalten, Dienstpläne erstellen und Arbeitszeiten erfassen....Mehr erfahren