Vergleichen Sie die Softwareprodukte clockin und Xpert-Timer aus der Kategorie Zeiterfassungssoftware miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Die Software clockin hat aktuelle eine durchschnittliche Bewertung von 9.3 von maximal 10 Punkten. Die Bewertung für Xpert Timer liegt aktuell bei 9.9 von 10 Punkten.
In deinem Kerngeschäft bist du ein echter Profi. Mit unserer App zur Arbeitszeiterfassung halten wir dir in deinem Arbeitsalltag den Rücken frei. Die clockin App ist so einfach zu bedienen, dass deine Mitarbeitenden mit nur einem Klick Arbeitszeiten erfassen können. So setzt du die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung einfach um und hast am Ende des Monats automatisch für die Lohnbuchhaltung vorbereitete Stundenlisten vorliegen. ...Mehr erfahren
Xpert-Timer unterstützt Sie bei der Digitalisierung Ihrer Arbeitszeiten sowie Projektzeiten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt über einen Windows PC am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers. Die Software setzt auf die Client- / Server Technologie und speichert sämtliche Daten auf den unternehmenseigenen Servern. Die Arbeitszeiterfassung spielt im Xpert-Timer mit der Projektzeiterfassung zusammen. Erfasste Projektzeiten können per Mausklick in die Arbeitszeiterfassung übernommen werden, so dass eine Doppelerfassung entfällt. Gesetzliche Pausenregelungen, sowie individuelle Arbeitszeitmodelle können hinterlegt werden. Urlaubstage, Überstunden und Abwesenheiten werden natürlich auch über Xpert-Timer geregelt. Projektzeiten lassen sich über eine...Mehr erfahren
clockin ist in kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenübergreifend im Einsatz. Es ist egal ob dein Unternehmen 2 oder 500 Mitarbeitende hat.
Xpert-Timer eignet sich für Unternehmen mit Windows PC-Arbeitsplätzen. Die Anzahl der Mitarbeiter ist dabei nicht begrenzt. Viele Unternehmen setzen die Zeiterfassung zur Abrechnung von Dienstleistungen, zur internen Leistungserfassung oder für das Projektmanagement ein. Die Arbeitszeiterfassung ist aufgrund der hohen Konfigurierbarkeit für kleinere Unternehmen bis ca. 50 Mitarbeiter interessant.