Vergleichen Sie die Softwareprodukte onlyfy one Bewerbungsmanager und Workwise aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter?innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge aus über 21 Mio. Talenten erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig. So geht Recruiting mit dem Bewerbungsmanager schon fast von alleine. ...Mehr erfahren
Workwise ist eine individuelle und ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Unternehmen im Recruiting und Bewerbermanagement unterstützt. Dabei ermöglicht das kostenfreie Bewerbermanagementsystem eine eigene Karriereseite aufzubauen und den Recruiting-Prozess flexibel und individuell einzustellen - alles an einem Ort und vollkommen kostenlos. Außerdem bietet Workwise weitere Funktionen, wie den Zugang zu verschiedenen Recruiting-Kanälen, einem Talent Pool und einem erfolgsbasierten Recruiting-Service, welcher jederzeit dazu gebucht werden kann....Mehr erfahren
Der onlyfy one Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben
Workwise hilft besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen ihre Herausforderungen im Recruiting zu bewältigen.