Vergleichen Sie die Softwareprodukte onlyfy one Bewerbungsmanager und R.V.S aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt.
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter?innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge aus über 21 Mio. Talenten erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig. So geht Recruiting mit dem Bewerbungsmanager schon fast von alleine. ...Mehr erfahren
R.V.S ist ein Recruiting-Valuation-System für Unternehmen. Die Software ermöglicht es, Interview- und Assessment-Center Prozesse effizient zu gestalten und somit den gesamten Prozess der Personalauswahl zu optimieren....Mehr erfahren