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Softwarevergleich zwischen onlyfy one Bewerbungsmanager und d.vinci

Vergleichen Sie die Softwareprodukte onlyfy one Bewerbungsmanager und d.vinci aus der Kategorie Bewerbermanagement Software miteinander. Hierfür sind im Folgenden die wichtigsten Informationen zu beiden Softwarelösungen aufgeführt und zusammengefasst. Greifen Sie bei Ihrer Softwareanalyse auf Nutzerbewertungen, Produktbeschreibungen, Ratings und viele weitere Informationen zurück, um herauszufinden, welches der beiden Softwareprodukte besser zu Ihnen passt. Für die Software Prescreen liegen aktuell keine Bewertungen vor. Die Bewertung für d.vinci liegt aktuell bei 9.3 von 10 Punkten.

onlyfy one Bewerbungsmanager

d.vinci

Bewertungen

n/a

9.3/10

2 Bewertungen
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Softwarebeschreibung

Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter?innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse. Aktive Kandidat·innen-Vorschläge aus über 21 Mio. Talenten erleichtern Ihnen die Talentansprache und aussagekräftige Daten machen Ihr Recruiting zukunftsfähig. So geht Recruiting mit dem Bewerbungsmanager schon fast von alleine. ...Mehr erfahren

Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob kleine Firma, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Sie behalten Ihre Bewerbungen jederzeit im Blick, erkennen sofort den Status all Ihrer Ausschreibungen und präsentieren sich, mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und dem übersichtlichen Bewerbungsformular, als moderner Arbeitgeber. Zahlreiche Funktionalitäten sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis bei Kandidaten und Kollegen – nicht umsonst sind wir wiederholt als benutzerfreundlichstes System ausgezeichnet worden! Erleben Sie ein System, das Ihnen “Best Practices-Workflows” liefer...Mehr erfahren

Zielgruppe

Der onlyfy one Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben

Das d.vinci Bewerbermanagement eignet sich für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aller Branchen. Sowohl einfache Recruitingprozesse als auch komplexe Unternehmensstrukturen mit Tochter-/Schwestergesellschaften lassen sich im System unkompliziert abbilden.

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